一个测试工程师应该具备的素质我想在很多介绍软件测试的书里已经都列举过了,这里就不在重复,而一个合格的测试工程师和一个测试工程师的最大区别在哪儿?不外乎就在与测试思想。合格就在于他接受到测试任务后所做的第一件事情是想而不是做。合格就在于他将他自己的想法始终贯穿于整个测试中,包括测试设计中,测试执行 ...
前言 到现在为止,我接触测试工程师这个职位前前后后已经快有 年了,然后便有了些感触。 场景 : A:你现在在做什么 我:测试开发工程师。 A: 哦,测试啊 然后就一脸鄙视 场景 : B:你为什么要去做测试呢 我:可以多学一些。 B:那不去做开发啊 ... ...... 其实这样的场景对于一个测试人员来说经常面临到,当你开始认真的思考的时候,甚至会发现真的像他们所想的那样了 一个鸡肋而且没有技术含量 ...
2012-07-14 22:12 1 4166 推荐指数:
一个测试工程师应该具备的素质我想在很多介绍软件测试的书里已经都列举过了,这里就不在重复,而一个合格的测试工程师和一个测试工程师的最大区别在哪儿?不外乎就在与测试思想。合格就在于他接受到测试任务后所做的第一件事情是想而不是做。合格就在于他将他自己的想法始终贯穿于整个测试中,包括测试设计中,测试执行 ...
1、测试工程应该具备的基本职业素质:三心二意一能力。三心:细心、耐心、信心。二意:服务意识、团队意识。一能力:沟通能力。 2、如何成为一名优秀的测试工程师:内功(基础知识:计算机硬件、网络、操作系统、数据库等)、测试技术(黑盒测试中等价类、边界值、因果图等,白盒测试中的语句覆盖、分支覆盖、路径 ...
入行5年,手工3年,自动化2年。从目前招聘信息来看,整个市场都充斥着会自动化就很牛逼的感觉,会自动化就可以拿高薪(确实如此),会写代码不管是在程序员中间还是在领导眼里,软件测试工程师都变得越来越有地位。 这样很容易让软件测试工程师进入一个误区,就是认为只要懂得的编程技术越多,代码能力越牛就能成为 ...
01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作? 因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量,就好比ISO质量认证一样,测试同样也需要质量的保证,这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程发现软件中存在的问题,及时让开发人员得知并修改问题,在即将发布时,从测试报告中得出软件 ...
个人信息:不要写的太复杂,联系方式,姓名,毕业学校,学历求职目标:软件测试工程师自我评价:写的好一点,让人一看觉得你适合做测试职业技能:培训时学到总结归纳一下(本部分重点突出)其他技能:把自己会的写上项目经验:把培训时做过的项目全部一项一项的写清楚(本部分重点突出)教育经历:简单写一下在大学 ...
前言 马上又要到了求职招聘旺季了,那么随之而来面试也成了一大"热门"相信很多人都有这种感觉,平时自己工作能力很强,可以独当一面,但是去面试就感觉很紧张,甚至不会很好的展示自己 一、面试的流程 1 ...
竞争力,才能在职场上游刃有余。 测试行业是一个可被替代很高的行业,特别是手工测试。这不仅让我们思考,什 ...
一、前言 功能测试是测试工程师的基础功,很多人功能测试还做不好,就想去做 ...